Vodafone GmbH Bewertungen

Vodafone GmbH

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Düsseldorf, 25.11.2016

Meine Erfahrungen als Trainee bei Vodafone

persönliche Erfahrung

Mein Traineeprogramm bei Vodafone startete im Februar. Die Dauer dieses Programms beträgt zwei Jahre, wobei man in der Regel einen unbefristeten Vertrag bekommt, sodass es danach nahtlos in die Festanstellung geht. Ein weiteres Plus: In diesen zwei Jahren lernst man acht Abteilungen kennen, erhält also einen umfassenden Rundum-Blick auf das gesamte Unternehmen. Zugegeben, das Auswahlverfahren hat es in sich. Nach der schriftlichen Bewerbung müssen Trainee-Anwärter zunächst einen Online-Test machen und ein eintägiges Assessment Center. Der Lernfortschritt und die weiteren Ziele werden in regelmäßigen Feedbackgesprächen mit dem Mentor, aber auch dem Vorgesetzten der jeweiligen Abteilung besprochen. An meinem Traineeprogramm bei Vodafone gefällt mir am meisten, dass ich zwar on the job lerne, meine Aufgaben zu meistern, aber auch immer wieder an Schulungen Teilnehmen kann, sodass mein Praxis-Wissen eine fundierte theoretische Grundlage ergänzt. Die Unternehmenskultur passt genau zu mir, alle Mitarbeiter sind kommunikativ, freundlich und hilfsbereit. Das Unternehmen tut viel für die Mitarbeiterzufriedenheit. Es gibt eine gute Kantine, eine nette Kaffeebar, Mitarbeiterrabatte, ein Fitnessstudio und das Traineegehalt ist auch überdurchschnittlich hoch. Ich kann ein Traineeprogramm bei Vodafone auf jeden Fall nur weiterempfehlen!

Detailbewertung

Arbeitsatmosphäre / Betriebsklima
(5/5)

Verhalten von Vorgesetzten
(5/5)

Kollegenzusammenhalt
(5/5)

Interessante Aufgaben
(5/5)

Arbeitsbedingungen
(5/5)

Work-Life-Balance
(4/5)

Weiterbildungsmöglichkeiten
(4/5)

Gehalt
(5/5)

Weiterempfehlung

∅ Arbeitszeit
9 Stunden

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